招贤纳士 | 智慧医疗创新技术实验室诚邀加盟
一、关于我们
浙江大学金华研究院（以下简称“研究院”）是由金华市人民政府与浙江大学共建的具备独立法人资格的事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创走廊布局建设的关键项目。
研究院下设转化药学创制中心、信息技术创新中心和智库中心，重点围绕生物医药与智慧医疗、智能感知与5G通信等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化，同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑，构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构，打造浙中第一科创引擎。
二、关于中心
信息技术创新中心是浙江大学金华研究院下设中心之一，位于金华科技城浙大网新孵化园A区，面积35000平方米。信息技术创新中心依托浙江大学信息与电子工程学院的科研技术和人才资源，聚焦智能感知与智能硬件、5G通信与信息处理等智能板块，开展包括城市感知技术、智慧医疗与健康、制造数字化、生态农业智慧化等前沿科技的研发和转化，联合金华信息与电子、光电等头部企业、科研院所，培育产业发展新动能，打造国际知名、国内一流的信息产业。
三、关于实验室
金华市智慧医疗创新技术实验室聚焦于可穿戴医疗设备+人工智能等相关领域，依托浙江大学金华研究院信息技术创新中心，开展面向可穿戴式设备、医疗器械微型化、人工智能化等领域前沿技术基础研究，培育产业发展新动能；实验室以全新的组织模式和体制机制，锻造自身创新能力，配置资源能力，系统解决问题能力，构建全新的智慧医疗装备研究生态体系，提高创新效能，将智能可穿戴医疗设备产业推向前沿研发及产业化，打造国内知名，国际一流的智能可穿戴医疗设备研发实验室。
目前，实验室的技术研发已取得了一定的成果，相应的传感器数据采集和通讯技术、多模态信号处理技术、人工智能算法计算已初步研发成型。
四、团队介绍
（一）现有团队核心力量
张桦，浙江大学医学院附属第二医院骨科主任医师，医学博士，硕士生导师,浙江大学信息与电子工程学院副院长。毕业于上海海军医科大学原第二军医大学)，曾作为访问学者在美国加州大学洛杉矶分校UCLA)和费城托马斯杰弗逊大学医院脊柱外科中心从事临床和基础研究工作。
潘赟，浙江大学信息与电子工程学院副教授，博士生导师，求是青年学者。曾主持或作为主要参与人承担国家重大专项、总装预研、国家“863”、国家自然基金、教育部教改、浙江省自然基金、浙江省科技厅公益等项目。
（二）研究方向
实验室正在开展设备微型化、人工智能算法、基于多场景的自适应架构平台等可穿戴医疗设备相关技术的研发工作。
五、招聘岗位
招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
嵌入式硬件工程师 （1人） | 1、完成硬件电路的方案设计； 2、完成器件选型、原理图及PCB等详细设计； 3、完成相关电路的调试或实验，配合调试产品样机； 4、负责产品的量产导入以及不良分析； 5、编写相关技术文档，整理及归档工作。 | 1、通信，自动化，电子相关专业本科及以上学历； 2、具有两年及以上的硬件开发经验，有ARM相关开发经验； 3、了解PCBA的量产，有过批量产品生产测试经验的优先； 4、能熟练使用函数信号发生器，示波器等通用测量设备； 5、能熟练使用相关EDA软件。 |
嵌入式软件工程师 （1人） | 1、参与项目的总体设计方案及方案评审，进行项目方案完善或修正； | 1、通信，自动化，电子、计算机相关专业本科及以上学历； 3、熟悉C语言开发，有了解ARM、FPGA等的硬件架构和编程； 4、熟悉MATLAB仿真者优先； |
硬件测试工程师 （3人） | 1、参与项目的总体设计方案及方案评审； 6、引进新的测试方法和工具，对现有测试环境不断优化和改进，提高测试效率。 | 1、通信，自动化，电子、计算机相关专业本科学历； 3、能独立完成产品测试方案设计并实施； 4、能阅读芯片规格书等英文文档；
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软件开发工程师 （2人） | 1、参与SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维，软件工程构建； 2、参与硬件工程师、算法工程师的协同开发测试； 3、负责编写软件工程各阶段文档； 4、参与关键项目交付，重点问题攻关，先进技术探索；持续主动提升软件性能、稳定性。
| 本科及以上学历，2年以上软件开发工作经验 1、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法；熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等； 2、了解python/C/C++编程开发语言，具备大型软件产品设计和开发经验； 4、规范的编码和文档习惯、熟练掌握英文技术资料阅读； |
六、薪酬福利：
（一）薪酬待遇：
本科10—20万元/年，硕士15—30万元/年，博士30—50万元/年（含博士后，待遇包括地方政策补贴）。特别优秀候选人一事一议。
（二）福利保障：
通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、高温补贴、子女补贴、生日蛋糕卡、员工体检、人才公寓等。
（三）金华人才政策：
1. 实习补贴：博士、硕士、本科、专科分别给予2000元/月、1500元/月、1000元/月、600元/月。
2. 大学生礼包：博士、硕士、本科、专科分别给予3000元、2200、1500元和1200元人才银卡。
3. 引才激励：对引进国家、省人才计划专家的人才服务机构和企业，最高100万元奖励和500万元薪酬补助。
4. 博士后奖励：给予最高55万元的生活补贴和30万元留金科研资助。
5. 购租房补助：对全职引进的博士、硕士、双一流本科、其他本科、专科，分别给予最高80万元、50万元、10万元、8万元和4万元的购房补助，以及最高1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月和400元/月的租房补助。
6. 生活补助：对全职引进的博士、硕士、双一流本科、其他本科、专科，分别给予25万元、10万元、6万元、4万元、1.5万元的生活补助。
（以上补贴根据金华市人才政策动态调整。）
七、应聘方式
坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名+实验室名称+岗位”命名并发送至邮箱：158879221@qq.com。
八、联系我们
研究院人事相关咨询：人力资源部 刘老师：19939336357；
研究院人才政策咨询：科创转化部 王老师：18657970762；
中心实验室相关咨询：中心综合办公室 侯老师：18357910070；
简历投递及邮件咨询：158879221@qq.com；
工作地址：浙江省金华市金义新区金华科技城浙大网新孵化园A区