浙江大学金华研究院公开招聘行政体系人员公告
一、 研究院简介
浙江大学金华研究院（以下简称“研究院”）是由金华市人民政府与浙江大学共建的具备独立法人资格的事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是G60科创大走廊建设的关键节点。
研究院下设信息技术创新中心、转化药学创制中心和智库中心，重点围绕智能感知与5G通信、智慧医疗与生物医药等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化，同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑，构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构，打造浙中第一科创引擎。
二、 招聘岗位
财务主任 1人
岗位职责：
1、负责建立、完善财务管理制度体系与工作流程；
2、负责财务部日常管理、财务预算、资金运作等进行总体控制，对单位日常财务管理及内部控制；
3、负责核签财务原始凭证，组织登记、保管各种明细账、总账、发票、报表等财务会计档案；
4、组织、跟踪年度预算的执行情况，并适当及时的调整；
5、主持财务报表和财务预决算的编制工作，监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整；
6、负责主持或参与财务有关的工作会议，为单位的业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
7、负责与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
8、完成研究院安排的其它工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，具有高级会计职称或注册会计师证书的，优先考虑；
2、45周岁以下，具备5年以上科研院所、高校或事业单位、中大型企业财务管理经验，有会计、审计事务所工作经验优先；
3、熟悉事业单位财务管理制度，了解事业单位财务特色和相关政策；
4、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；
5、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；
6、具备较强的工作责任心、良好的沟通能力、较强的执行能力及抗压能力、较强的团队合作精神，具备先进的管理理念和丰富的团队管理经验，担任过事业单位、高校财务岗位者优先。
采购管理 1人
岗位职责：
1、负责采购相关管理制度的起草、讨论、修订及完善；
2、参与采购项目前期市场调研工作，收集采购所需资料及数据，为采购项目实施提供数据支撑；
3、负责完成大型设备及服务等集中采购过程组织及合同起草；
4、负责进行各中心采购工作管理及指导；
5、负责供应商管理工作；
6、负责对接上级审计部门审计需要的资料整理，记录审计提出有关问题的整改落实；
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，管理类相关专业，特别优秀者可放宽条件；
2、35周岁以下，具备2年以上采购管理经验，具备事业单位、高校采购管理经验者优先；
3、仔细认真，责任心强，具备较强的执行能力，保密意识强。
科创转化专员 1人
岗位职责：
1、人才管理方面:负责每年度国家、省、市、区各级政府人才政策的收集、梳理、解读工作;人才计划的申报、人才补贴的领取工作；协助各中心完成博士后工作站、院士工作站相关工作；负责研究院职称评审工作；
2、科研项目的申报、管理：负责科研项目管理制度体系建设；负责各类平台账号的前期注册与日常维护；科研项目申报信息的收集与通知以及协助各中心申报材料的收集、审核与提交；
3、科技竞赛、奖项的申报:负责申报材料的收集与审核；负责申报结果、奖励的跟踪；
4、科研平台的申请、管理：负责科研平台的日常管理与维护；
5、科研成果知识产权的申报、管理：协助各中心科研成果知识产权的申报；负责科研成果知识产权的日常管理。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，生物医药、信息技术、管理类相关专业；
2、35周岁以下，具备事业单位、高校、科研机构经验者优先；
3、熟悉金华人才政策及人才、科研项目申报者优先；
4、仔细认真，责任心强，具备较强的执行能力、学习能力、沟通协调能力。
三、面试和资格审查
1.面试安排：面试形式、时间、地点另行短信或电话通知。
2.资格审查：面试需携带本人居民身份证、学历证书、相关资历证书现场进行资格审查，如有弄虚作假或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。
四、薪酬福利及待遇
1、薪酬福利
（1）浙江大学金华研究院将根据职位和具体情况，为入选者提供有竞争力的薪酬待遇，同时符合条件的人员可享有金华市的引进人才待遇：博士购房补贴80万元、安家补贴20万元、生活补贴25万元；硕士购房补贴50万元、安家补贴5万元、生活补贴10万，根据金华市人才政策动态调整。
（2）按照规定统一缴纳五险一金，全职人员同时享受金华市各项人才引进政策；
（3）提供节日福利、生日福利、商业保险、定期体检、员工团建。
2、安家补助
为入选者提供人才公寓，符合条件者可享受金华市人才房补政策。
3、职称评定
浙江大学金华研究院将协助引进人才解决职称评聘等问题。
4、其他待遇
（1）浙江大学金华研究院将协助引进人才解决子女入学问题。
（2）研究院将提供人才到岗对接服务，包括入职体检、入职报到、属地人才补贴申领咨询等。
五、 联系人和简历投递邮箱
刘老师 19939336357
zdjhyhr@163.com