浙江大学金华研究院行政中心招聘公告

一、 研究院简介

浙江大学金华研究院（以下简称“研究院”）是由金华市人民政府与浙江大学共建的，具备独立法人资格的事业单位，是浙江大学地方性新型研发机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创大走廊建设的关键项目。研究院下设转化药学创制中心、信息技术创新中心和智库中心，重点围绕智慧医疗与生物医药、智能感知与5G通信等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化，同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑，构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构，打造浙中第一科创引擎。

二、 招聘岗位

研究院办公室主任  1人

岗位职责：

1、全面主持研究院行政办公室工作，处理各项行政管理事务；

2、负责研究院各类行政接待、对外联络工作；

3、负责统筹研究院重要活动、会议管理工作；

4、负责研究院办公室各类材料、报告撰写、新闻传播与宣传等工作；

5、负责研究院内部管理各类规章制度的制定、执行、监督工作；

6、负责统筹对接各中心行政综合管理工作；

7、负责研究院基建、后勤等院务管理工作；

8、负责研究院采购管理工作；

9、负责研究院党纪工团工作；

10、负责各项研究院突发事件的处理工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，管理类、文学类相关专业，优秀者可放宽条件；

2、40周岁以下，具备5年以上科研院所、高校、政府办公室或中大型企业管理相关工作经验；

3、具备良好的沟通、组织、协调能力及团队协作能力；

4、具备较强的书面表达能力，能够独立撰写各类工作方案、报告等资料；

5、具备较强的大局意识、服务意识、责任意识、创新意识；

6、具备较强的执行能力及抗压能力；

7、具备先进的管理理念和丰富的团队管理经验。

三、面试和资格审查

1.面试安排：面试形式、时间、地点另行短信或电话通知。

2.资格审查：面试需携带本人居民身份证、学历证书、相关资历证书现场进行资格审查，如有弄虚作假或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。

四、薪酬福利及待遇

1、薪酬福利

（1）浙江大学金华研究院将根据职位和具体情况，为入选者提供有竞争力的薪酬和福利待遇：

博士：25～45万元/年薪，硕士：15～25万元/年薪。符合条件的人员可享有金华市的引进人才待遇：博士购房补贴80万元、安家补贴20万元、生活补贴25万元；硕士购房补贴50万元、安家补贴5万元、生活补贴10万，根据金华市人才政策动态调整。

（2）按照规定统一缴纳五险一金，全职人员同时享受金华市各项人才引进政策；

（3）提供节日福利、生日福利、商业保险、定期体检、员工团建；

（4）积极鼓励从金华市外引进的海内外高层次人才，申请人才计划，入选者根据评级可获得相应的项目资助。

2、安家补助

为入选者提供人才公寓，符合条件者可享受金华市人才房补政策。

3、职称评定

浙江大学金华研究院将协助引进人才解决职称评聘等问题。

4、其他待遇

（1）浙江大学金华研究院将协助引进人才解决子女入学问题。

（2）研究院将提供人才到岗对接服务，包括入职体检、入职报到、属地人才补贴申领咨询等。

五、 联系人和简历投递邮箱

刘老师 19939336357  

zdjhyhr@163.com