欢迎来浙江大学金华研究院官方网站!

TECHNOLOGY SERVICES
科学研究

浙江大学金华研究院转化药学创制中心招聘启事





一、浙江大学金华研究院转化药学创制中心简介

浙江大学金华研究院(以下简称“研究院”)是由金华市人民政府与浙江大学共建的具备独立法人资格的事业单位,是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华,它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台,也是G60科创大走廊建设的关键节点。研究院下设信息技术创新中心、转化药学创制中心和智库中心,重点围绕智能感知与5G通信、智慧医疗与生物医药等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化,同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询,为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑,构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构,打造浙中第一科创引擎。


图片16.png


转化药学创制中心依托浙江大学药学学科,聚焦金华市人民政府健康生物医药产业发展,围绕高端制剂、生物学、智能医药、新药物靶点和中药康养等重点方向,开展前沿颠覆性技术研发与转化,联合金华市大健康产业龙头企业,培育产业发展新动能,打造国际知名、特色鲜明的生物医药技术创新和科研成果转化平台、高层次人才创新创业基地。转化药学创制中心将有十数个知名教授领衔的项目团队入驻,范围覆盖智能医药、创新制剂研发与转化、新药创制与转化、现代中药研发、创新药代动力学、生物制药、药物发现与设计、天然产物及大健康等领域。


图片17.png


二、招聘岗位及要求


科研岗位

序号

岗位名称

岗位职责

任职要求

1

生物药制剂和分析博士后

从事生物药开发的制剂和分析研究,着重解决蛋白质、核酸、疫苗和细胞药物等生物药的结构功能复杂性和不稳定性的技术难点。

1. 海内外高水平高校或研究机构已获得或近期将获得博士学位;
2. 有较强的英文阅读和写作能力,具备较高的学术水平和较强的科研能力,以第一作者身份在高水平期刊上发表过研究论文;
3. 品学兼优,身心健康,有良好的团队协作精神;
4. 药学、药物制剂、化学、化学或制药工程等相关专业背景;
5. 申请各类基金项目,协助指导研究生。

2

生物药药代和体内药物分析博士后

从事生物药药代和体内药物分析研究。

1. 海内外高水平高校或研究机构已获得或近期将获得博士学位;
2. 有较强的英文阅读和写作能力,具备较高的学术水平和较强的科研能力,以第一作者身份在高水平期刊上发表过研究论文;
3. 品学兼优,身心健康,有良好的团队协作精神;
4. 药学、药物分析学、药理学、化学等相关专业背景;
5. 申请各类基金项目,协助指导研究生。

3

中药研究博士后

从事药物筛选、中药药效物质研究、组分中药研究等相关工作。

1、已经或即将获得药学、生物学、医学、药理学等相关专业博士学位;以第一作者发表过SCI论文。
2、对科研富有热情和强烈兴趣,有良好的相关实验技能和解决问题的能力,能独立进行科学研究,具有药物筛选、中药药效物质研究、组分中药研究经验者优先。
3、有较强的英文写作及计算机应用能力。
4、工作积极主动,认真负责,善于沟通交流,有良好的团队合作精神。
5、具备独立开展药理、毒理等相关课题的能力。

4

制剂研究员

1. 负责新药和仿制药项目的制剂研发工作(新药项目为主),与技术负责人确定技术方案,带领2~5名组员;
2. 能够完全独立地分析、解决制剂过程中遇到的技术问题;
3. 良好的动手能力,配合完成制剂处方筛选、工艺参数研究、制剂生产和工艺交接等工作。

1.药物制剂相关专业,在制剂工艺研发岗位有3年及以上工作经验;
2.要求具有扎实的制剂理论知识,有较强的实验动手能力及文献检索能力;
3. 要求具有制剂或者化学相关研究背景,对生物药制剂开发有项目经验;
4.具有较强的团队合作意识和担当精神,积极乐观,能吃苦耐劳。

5

新药研发研究员

负责全新目标化合物的合成;绿色合成工艺的实施
协助撰写中国专利和课题申报资料等。

1、药物化学、化学等相关专业硕士学位,研究和工作内容为新药设计与合成、天然产物全合成、有机方法学研究、原料药绿色合成工艺研究等;
2、立志于创新药物研发,责任心强、学习能力优秀,具备良好的团队合作精神;
3、具备小分子化合物合成经验,良好的合成动手能力;
4、具备一定的药学相关基础知识(药学相关专业);

6

药物分析研究员

1、负责项目信息调研、研究方案的制定;各阶段方案的实施,保证项目的有效推进;
2、负责和/或指导组员执行各项研究工作;
3、按照国内外相关法规和注册要求,撰写药品注册申报资料;
4、对试验数据进行分析、判断和总结,负责编制各阶段相关报告与资料。

1、药物分析、仪器分析等相关专业,本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁;
2、本科至少3年以上,研究生至少2年以上DMPK工作经验,完成过至少1项研发申报项目;
3、熟悉新药非临床药代动力学研究各模块,能独立制定研究方案,开展和/或指导项目的实施;
4、精通体内药物分析,负责和/或指导目标物检测方法的快速开发和建立;
5、熟悉相关技术指导原则及技术指南,熟悉注册资料资料的撰写。

7

质量控制专员

1、负责项目执行过程中的日常检查工作;
2、负责QA或QC的角色,对研究报告和原始数据进行核查,对发现的问题要求和督促整改;
3、协助部门主管制定SOP和实验室质量管理规程;
4、负责质量控制相关文件的整理和归档。

1、药代动力学、药物分析学等相关专业,硕士及以上学历,年龄一般不超过35周岁;
2、具有药代动力学研究经历,熟悉该领域的工作流程、质量管理规范等;
3、熟悉药代动力学相关技术指导原则;
4、工作细致认真,善于沟通交流。

8

分析技术员(中药方向)

负责中药化学/中药分析相关项目的实验工作。

1. 具有药学或化学相关专业背景,大专及以上学历;
2. 熟悉天然产物成分分离提取实验操作或常用色谱分析仪器操作方法;
3. 熟悉相关研究常用数据处理软件的使用,及时整理实验报告;
4. 能够对化学或分析设备进行日常维护。

9

分析技术员(生物药方向)

负责开展生物药和小分子药物分析方法的开发、验证及生物样品分析检测工作。

1. 本科及以上学历,从事药物分析,药代动力学,药物代谢,药物化学,分析化学等相关专业,具备良好的药物分析和药物代谢理论知识;
2. 代谢方向要求熟练LC/MS/MS(及高效液相与三重四级杆质谱串联技术)等分析仪器的使用、维护;
3. 熟悉药物分析方法开发的技巧,有分析方法验证的项目经验,熟悉药物分析研发流程和相关法规,能够解决研发过程中的技术问题;
4. 具有药物质量研究及申报工作经验优先。

10

分析技术员(化药方向)

负责化学药物分析相关项目的实验工作。

1. 具有药学或化学相关专业背景,大专及以上学历;
2. 熟悉天然产物成分分离提取实验操作或常用色谱分析仪器操作方法;
3. 熟悉相关研究常用数据处理软件的使用,及时整理实验报告;
4. 能够对化学或分析设备进行日常维护。

11

工艺实验员

负责制药工艺相关项目的实验工作。

1.具有制药工程、化学工程、食品工程、药学或化学相关专业背景,大专及以上学历;
2.熟悉提取、分离、化学反应的实验操作或常用色谱分析;
3.熟悉相关研究常用数据处理软件的使用,能及时整理实验报告;
4.对制药工艺研究相关设备进行日常维护。

12

药理实验员

1. 执行多项细胞实验,包括不局限于细胞培养、流式细胞术以及基于细胞的ELISA实验等;
2. 执行多项分子生物学实验,包括不限于分子克隆,mRNA逆转录、荧光定量PCR等;
3. 实验室日常管理和维护,包括但不限于实验仪器设备日志的记录和检查,定期与工程师沟通维护等;
4. 配合其他团队共同推进项目。

1. 具有药理学、中药学或生物学相关专业背景,大专及以上学历;
2. 具备药理学、细胞生物学或分子生物学背景,能熟练掌握细胞培养,蛋白免疫印记等实验技能者优先。
3. 身心健康,踏实诚信,善于沟通,工作严谨认真,具有较强的分析和解决问题的能力以及较好的科研思维能力,有独立工作能力和团队协作精神。
4. 有较强的文字功底和写作能力,较强英文读写能力,能熟练使用office等办公软件,有实验室管理经验者优先。
5. 可连续工作两年或以上者优先。

13

实验室管理员

1、文件的制订和修订;
2、安全管理,对新员工进行实验室安全培训;
3、仪器设备管理;
4、试剂、耗材和办公用品的订购;
5、样品的接收和分发。

1、药学、分析化学等相关专业,专科及以上学历,年龄一般不超过30周岁;
2、熟悉实验室工作和管理规程;
3、熟悉实验室安全工作,熟悉分析仪器的保养和维护;
4、工作细致认真,善于沟通交流。

管理岗位

序号

岗位名称

岗位职责

任职要求

1

药代动力总监

1、负责团队人才建设和技术培训,打造有竞争力的DMPK研发团队;
2、负责指导项目研究方案制定,并监督实施;
3、负责指导并解决项目开发过程中的技术问题;
4、负责项目研发方案、报告与申报资料的审核;
5、负责团队人员工作协调,确保项目高效完成,顺利推进。

1、本科及以上学历,5年以上DMPK领域工作经验,有3年以上部门或团队管理经验,年龄一般不超过45岁;
2、具有丰富的药代动力学开发经验,熟悉国内药品注册相关法规与研发技术要求,了解FDA相关注册要求;
3、已负责2个以上1类新药的非临床药代动力学研究并申报CDE;
4、熟悉研发实验室的日常管理及药品注册现场检查规范;
5、具备良好的沟通能力,能与上下级和其它部门进行良好沟通,能与项目委托方进行良好沟通。

2

药代动力项目主管

负责药代动力学相关项目的管理,项目对接等工作。

1. 研究生及以上学历;
2. 从事新药药代动力学或新药质量控制研究3年及以上;
3. 有负责相关研究项目的工作经验;
4. 熟悉药代动力学或新药质量标准研究CDE申报流程;
5. 有一定的团队管理经验。

3

化学/分析项目主管

负责中药化学/中药分析相关项目的研究和管理以及实验室的日常事务性管理和实验室安全。

1. 具有药学或化学相关专业背景,研究生及以上学历;
2. 从事中药化学成分研究或分析化学/药物分析研究2年及以上;
3. 有负责相关研究项目的工作经验;
4. 熟悉天然产物成分分离提取及波谱解析或色谱/色谱-质谱联用分析研究方法;
5. 熟悉实验室日常管理流程、行政事务、办公软件等;
6. 熟悉实验室安全管理制度;
7. 有一定的团队管理经验。

4

药理项目主管

负责药理项目的研究和管理以及实验室的日常事务性管理和实验室安全。

1. 具有药理毒理学、中药学、生物医药或其他相关专业背景,研究生及以上学历;
2. 负责体内外药理毒理相关研究以及研究方案、研究结果和研究报告的撰写;
3. 有负责相关研究项目的工作经验;
4. 工作认真细致,思维清晰敏捷,能及时发现并解决问题;具有良好的团队合作精神,较强的沟通、协调和组织能力,良好的职业道德和操守;
5. 熟悉实验室日常管理流程、行政事务、办公软件等;
6. 熟悉实验室安全管理制度;
7. 有一定的团队管理经验。


三、面试和资格审查

1.面试安排:面试形式、时间、地点另行短信或电话通知。

2.资格审查:面试需携带本人居民身份证、学历证书、相关资历证书现场进行资格审查,如有弄虚作假或隐瞒有关情况,一经查实取消聘用资格。


四、薪酬福利及待遇

1.浙江大学金华研究院将根据职位和具体情况,为入选者提供有地方竞争力的薪酬和福利待遇,具体可面议;

博士25~45万元/年薪,硕士:15~25万元/年薪。符合条件的人员可享受金华市引进人才待遇:博士购房补贴80万元、生活补贴25万元;硕士购房补贴20万元、生活补贴10万元,根据金华市人才政策动态调整。

2.按照规定统一缴纳五险一金,全职人员同时享受金华市各项人才引进政策;

3.聘用人员实行合同制管理,统一签订聘用合同;

4.提供人才公寓、节日福利、生日福利、商业保险、定期体检、员工团建;

5.研究院将提供人才到岗对接服务,包括入职体检、入职报到、属地人才补贴申领咨询等。


五、联系人和联系方式

张老师  18658122339 

刘老师  19939336357  


六、投递方式

(一)薪酬福利

请扫码填写应聘表并发送简历至zdyxzxhr@163.com


图片18.png