金华市人社局领导到我院调研人才引育工作

5月18日下午，金华市人力社保局党组成员、机关党委专职书记胡银梁一行到我院走访调研，深入了解我院人才引育工作，并就金华人才政策落地情况展开调研。

调研组一行参观了位于金华之心的研究院展厅，并认真听取了我院人才引育工作汇报。浙江大学金华研究院目前已引进各类专业人才近150人，其中高层次人才35名、博士56名。胡银梁对我院在人才引育方面所取得的成效表示肯定，并希望研究院能充分利用人才政策红利，引进更多金华发展所急需的高层次创新型人才。

调研组与我院人力资源、科研管理等部门人员及部分在院博士进行了座谈，双方围绕人才落户、购房补助等人才政策的落地情况进行了深入交流。针对我院高层次人才在享受人才政策过程中所遇到的困难和问题，调研组予以专业耐心地解答。通过本次交流，有助于我院高层次人才更好地享受人才政策红利，人社部门也将根据人才政策落地情况配套一系列举措，进一步推动我院高层次人才引育工作。

研究院的发展源于人才，希望寄予人才。浙江大学金华研究院全体同仁将以党的二十大报告中提出的“实施‘三位一体’的科教兴国战略，强化现代化人才支撑”为指引，营造识才爱才敬才用才的人才生态环境，搭建具有国际化视野的人才培养体系，全方位培养引进用好人才，力促创新链产业链资金链人才链四链融合发展，在打造“浙中第一科创引擎”的新征程中集聚更多天下英才、培育更多时代新人，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑。