凝心聚力 扬帆浙里丨浙江大学金华研究院菁英训练营（第一期）顺利举行

11月3日-5日，浙江大学金华研究院菁英训练营（第一期）在杭州举行。此次培训采用课堂教学、实地参观和素质拓展相结合的方式进行，80余名员工参加。

在课堂教学环节，浙江大学发展规划处处长夏文莉作《强国建设 教育何为——浙江大学“双一流”建设的思考与实践》专题报告。她从办学使命、发展愿景、战略导向、规划部署等方面阐述了浙江大学建设世界一流大学的使命和担当。她表示，浙江大学将在高远使命引领下开创一条“双一流”建设的新路，在教育图强、创新制胜和人才引领中彰显更大作为。

浙江大学金华研究院副院长徐新民以《求是创新 实干争先 全力打造浙中第一科创引擎》为题，详细介绍了金华研究院的建设情况和发展规划。他鼓励大家要围绕研究院的发展目标，笃志前行，在推动研究院高质量发展的过程中成就自我。

浙江大学管理学院副教授、求是青年学者吴东讲授了《科技创新与管理：理论与实践》。他结合中国互联网领军企业抓住科技创新的“机会窗口”，实现“超越追赶”的典型案例，从市场的动态性和技术的动态性两方面，介绍了创新创业的理论与实践。

浙江大学药物代谢和药物分析研究所所长、浙江大学金华研究院副院长余露山以《浅谈项目申报》为题，结合相关案例，详细介绍了项目申报的基本规范，并就申报过程中可能遇到的问题提供了解决思路。

培训期间，学员们还走进浙江大学杭州国际科创中心，实地感受科创中心的科研氛围和创新生态。浙江大学杭州国际科创中心主任、浙江大学金华研究院副院长杨建义详细介绍了科创中心的运行状况和创新成果，分享了他的科创感受。

在为期两天半的培训中，学员们深入“求是园”，参观了浙江大学校史馆、科技馆、艺术与考古博物馆，探访了浙江大学管理学院、药学院以及杭州-金华转化药学协同创制中心。沉浸式的学习体验，让大家对浙江大学的历史文化、科研实力有了更深入的了解，对“求是创新”的精神有了更真切的体悟。

在素质拓展环节，学员们前往杭州灵山景区，开启一场活力四射的大比拼，进一步增强了团队凝聚力。

学员心得体会

郭无求（家庭教育中心运营部主任）

这场活动极大地促进了研究院不同中心之间的相互了解。相互熟悉工作内容和工作思路，就能更好地促进跨学科合作与产业融合。对于家庭教育中心来说，本次活动也为我们提供了一个向其他同事展示工作成果的平台，也让我们看到了与研究院其他团队更多合作的可能。

滕谦（智库中心办公室副主任）

这次培训活动是我们展现合作精神和提高团队凝聚力的一次很好机会。虽然时光短暂，但这段在一起的旅程，将为日后我们通力合作实现工作目标打下坚实基础。我相信，研究院是一个充满激情与活力的大集体。我们拥有一群出色的伙伴，他们愿意积极参与到团队建设中。我们也有一群有爱心和同理心的同事，大家互帮互助、携手共进。让我们齐心协力，发挥我们的长处，补足我们的短板，建立起更强大的团队，一起迎接未来的挑战！

左广垒（药学中心现代创新中药项目经理）

本次培训内容丰富、活动紧凑，让我们走进“求是园”，感知浙大的文化、成果、规划和使命，并以多个报告和团体活动的形式增进了相互了解，提升了协作能力。我很自豪能成为浙大金华研究院的一员，让我们带着浙大人“求是创新”的精神，扎根浙中大地，凝心聚力，扬帆浙里！

刘胜男（信创中心数据驱动的质量在线监控及智能工厂建设项目工程师）

经过3天紧密的行程，首先对浙大从陌生到了解，对浙大金华研究院的领导、各个中心以及同事们从了解到熟悉，此刻的亲近感、归属感和认同感已经取代了之前的距离感和陌生感。在素质拓展活动中，我看到了队友乐观向上、团结互助、活力四射的姿态，他们认真的样子感染了我。在研究院遇到这么多的同行者，让我兴奋至极，他们就像一面镜子，投射出了自己。

张梦珏（行政中心综合办公室党政专员）

这次培训让我受益匪浅，通过实地参观、理论学习和素质拓展，我真切地感受到浙大的文化魅力和学术实力，拉近了和各位同事的距离。很高兴能有机会参加这样的培训活动，今后我将以更饱满的热情投入工作中去！